Joi, 09 Februarie 2012 Anunţuri     Galerie Foto     Harta judeţului     Harta Satu Mare     Coduri poştale     Party Foto    
HomeLocaleInterneExterneSportDivertismentŞtiinţă/TehnolologieAuto/MotoSănătateLifestyleMaterialSpiritualCasa meaGrădina meaLa birouBlogZone
Abonare newsletter
Email :








Filmuletzu` zilei
Băsescu bătut de ţărani
Căutaţi pixelu albastru!
Pink Blog
Unde eşti, copilărie?

Imi aduc aminte de parca ar fi fost ieri cum saream elasticul cu fetele in fata blocului, cum ma jucam cu copiii la groapa de nisip din curtea scolii sau cum alergam nebuneste pe digul Somesului. Nu mai contau nici loviturile sau juliturile de pe urma cazaturilor pe pietrisul de langa tobogane...
Frumuseţile Sătmarului
GALERIE FOTO



CAUTA     Web  satumareonline.ro       
Joburile viitorului
Evenimentul Zilei - Duminica, 19 Octombrie 2008

Românii vânează joburi bănoase, iar pasiunea primează mai puţin atunci când este vorba de alegerea unei profesii.

În prezent, meseriile care au mare căutare sunt cele din domeniul creativ, precum copywriter sau cele din marketing, care se referă la partea de branding. De asemenea, se caută poziţii pe zona de resurse umane, care implică recrutarea - executive search sau head hunter.

Sunt din ce în cei mai mulţi români interesaţi să lucreze cu alte persoane şi să se dezvolte, adică training şi coaching. Salariul în aceste domenii porneşte de la 300-400 de euro pentru entry-level şi poate ajunge până la 3.000-4.000 de euro lunar, în funcţie de vechime şi calificarea profesională.
 
În plus, construcţiile şi resursele umane vor fi peste ani sectoare la fel de stabile ca în prezent. Recent, şi-au făcut loc în nomenclator mentorii şi videojurnaliştii, iar de luna viitoare vor fi adăugate câteva profesii din domeniul bancar, propuse de Asociaţia Română a Băncilor.

Multe dintre meseriile apărute în nomenclator şi prevăzute în Clasificarea Ocupaţiilor din România (COR) sunt cele din domeniul bancar. De la actualizarea din iulie şi până acum au fost avizate mai multe profesii.

Domeniul bancar, în expansiune


Coordonator conformitate, director conformitate, expert conformitate, manager securitatea informaţiei, ofiţer securitatea informaţiei sunt joburi al căror nivel de salarizare porneşte de la 600-700 de euro şi poate ajunge până la 2.000-3.000 de euro, lunar. Direcţia de conformitate a unei bănci are rolul de a asista conducerea în administrarea eficientă a riscurilor la care este expusă banca, în desfăşurarea activităţii de zi cu zi. Riscurile se referă la pierderile financiare sau la afectarea reputaţiei, pe care o instituţie de credit o poate suferi ca urmare a neconformării cu legile, reglementă rile, codurile de conduită şi standardele privind bunele practici.

Consilierul în carieră Eduard Ezeanu consideră că, în prezent, există o criză de oameni în acest domeniu, iar sectorul respectiv abia acum începe să se dezvolte.
 
RECUNOSCUTE

Noile realităţi economice au impus recent modificarea structurii nomenclatorului de meserii


> Nutriţionist şi dietetician.
O nouă profesie avizată, care îşi va face loc în nomenclatorul de meserii, este cea de nutriţionist şi dietetician, care nu trebuie confundată cu medicul specialist în boli de nutriţie şi diabet zaharat. Nutriţionistul şi dieteticianul au studii medii, iar salariile lor variază între 450 şi 700 de euro. Diferenţa dintre cele două posturi este că primul se ocupă de prevenirea bolilor, în timp ce al doilea are grijă de persoane care suferă deja de probleme legate de dietă.

> IT. Eduard Ezeanu susţine că vor exista mereu căutări în anumite domenii, precum IT-ul. O altă meserie avizată, care urmează să apară în nomenclator, este cea de specialist în proceduri şi instrumente de securitate a sistemelor informatice.

> Apare urbanistul.
Într-o perioadă în care marile oraşe sunt din ce în ce mai aglomerate şi se sufocă, se impun proiecte de urbanism care să le descongestioneze. Misiunea unui astfel de specialist este să conceapă proiecte şi să permită punerea lor în aplicare. Salariul mediu este de 425 de euro.

> Mentor.
Este persoana care oferă asistenţă în carieră pentru atingerea standardelor de dezvoltare profesională şi personală. Mai precis, încurajează, sfătuieşte şi sprijină pentru atingerea ţelurilor propuse, iar salariul său poate ajunge la câteva mii de euro lunar.

> Paramedic.
Recent introdusă în nomenclator este şi meseria de paramedic, adică a personalului medical care acordă primul ajutor. Meseria exista, dar nu era recunoscută şi apărea sub diferite forme, precum pompier salvator. „Necesitatea ca această meserie să fie recunoscută era foarte mare, pentru că noi deja aveam aceşti oameni în teren“, susţine medicul coordonator SMURD, Raed Arafat.

> Videojurnalist.
Este un job nou. La capitolul responsabilităţi, pe site-ul TVR, unui astfel de jurnalist i se cere să redacteze texte, comentarii, să elaboreze scenarii pentru emisiuni, să propună teme pentru emisiuni, să realizeze filmările şi montajul materialului. Videojurnalistul este reporterul de televiziune care lucrează singur, cu o cameră digitală şi editează materialul cu ajutorul unui laptop.

> Copywriter.
Este persoana care se ocupă de concepţia şi designul mesajelor publicitare, de la slogan, textul unei reclame şi al tuturor celor care apar într-o campanie. Salariul unui copywriter porneşte de la 300- 500 de euro pentru un junior şi ajunge până la 2.000 de euro pentru o persoană cu experienţă.

> Executive search sau head hunting
se referă la recrutarea managerilor sau a persoanelor pentru poziţii specializate. Un head hunter pune accent pe identificarea unor potenţiali candidaţi, contactarea şi atragerea lor pentru jobul respectiv. Salariul unei astfel de persoane este în jur de 2.000- 3.000 de euro.

ALTERNATIVĂ

Bani mulţi din meserii nerecunoscute


Foarte multe meserii de nişă nu sunt incluse în nomenclatorul ocupaţiilor.

Antrenorul personal.
Este o profesie care a apărut de curând. Prin consiliere, această persoană te învaţă să lucrezi ordonat şi eficient şi te încurajează atunci când ai un eşec, în schimbul a câteva sute de euro lunar.

Personal shopperul.
Face alegerile vestimentare pentru un client şi câştigă lunar câteva mii de euro. Persoana care apelează la un consilier de imagine are 30-40 de ani, deţine o formă de conducere într-o firmă sau este soţia unui bărbat bogat, iar criticii de modă spun că este un serviciu practic, dar la limita snobismului. Eduard Ezeanu consideră că vor mai trece câţiva ani până când consilierul de imagine va fi inclus în nomenclator, întrucât seviciul nu este accesibil publicului larg.

Blogger.
Ezeanu crede că meseria de blogger nu va fi recunoscută, pentru că este privită mai degrabă ca o metodă de a interacţiona cu oamenii şi de a te face cunoscut. Totuşi, veniturile unei persoane care ţine un jurnal on-line, în România, sunt în jur de 1.000 de euro (din reclamele postate pe site).

Tags: job  viitor  bani  
Trimite pe mess Trimite pe mail
Noteaza


POSTEAZA COMENTARIUL TAU
Autor :

E-mail : (nu se va publica)

Web :

Notificare pe mail la raspunsuri ?

Rezultatul adunarii este :
+ =   [de ce?]
Comentariu :

caractere ramase.    
Responsabilitatea juridica revine in totalitate autorului.
Vizite : 1941

La birou

Flirtul la serviciu sporeşte randamentul
Joi, 05 Noiembrie 2009
Persoanele care flirtează la locul de muncă au parte de mai multă energie pozitivă şi dau un randament mai mare atunci când vine vorba de îndeplinirea sarcinilor de serviciu, potrivit unei cercetări realizate de un sexolog norvegian.
Obicei care îngraşă: mâncatul la birou
Vineri, 29 Mai 2009
Pauzele de masă sunt o bună ocazie de a vă pune sângele în mişcare. În plus, astfel puteţi socializa mult mai bine cu colegii.
Cum să ne menţinem silueta în funcţie de activitatea de la serviciu
Marti, 28 Aprilie 2009
Specialiştii în nutriţie spun că activităţile de la locul de muncă sunt cele care ne fac să ne îngrăşăm.
Consumul de YouTube la birou te transformă într-un angajat mai bun
Marti, 07 Aprilie 2009
Angajaţii care accesează la locul de muncă site-uri de conţinut video precum YouTube sau reţele de socializare online cum ar fi Facebook sau Twitter sunt mai productivi.
Cât de mult contează pilele la angajare?
Luni, 23 Martie 2009
Sistemul angajării prin diverse „relaţii” continuă să fie intens practicat. În vremuri de criză, „piloşii” au mai multe şanse să-şi păstreze jobul decât cei care se bazează doar pe forţele proprii.




Echipa     Contact     creat de Altersoft
 
Statistici